為了充分發(fā)揮企業(yè)文化這一軟實力的作用，讓廣大員工進一步加深對企業(yè)文化、規(guī)章制度等相關知識的學習和掌握，促使廣大干部員工真正認知華強文化、認同華強文化、融入華強文化，充分發(fā)揮各自的聰明才智，在華強這片廣闊的舞臺上施展才能、建功立業(yè)，11月份，全公司組織了所屬35個單位近4000名干部員工進行了“企業(yè)文化理念和管理制度學習及競賽”活動，并于11月20日前由企業(yè)文化辦公室統(tǒng)一命題，各單位組織了全員考試。12月5日，全公司舉辦了“企業(yè)文化知識及相關制度決賽”活動，共有31個單位403名員工積極踴躍了參與了此次競賽。

      競賽試卷共分填空題、問答題、論述題三個題型。決賽前各參賽單位高度重視，參賽員工精心準備；答題中參賽員工精益求精，認真答題，收到了良好效果。根據(jù)評分成績，莊旭波等5名員工獲得一等獎，段麗瓊等14名員工獲得二等獎，謝勇等20名員工獲得三等獎。